英国一项新考试的效用清晰开云体育，改为四天责任制可能对企业盈利成心。

　　客岁11月至本年4月的六个月里，来自17家公司和其他机构的近1000名职工摄取了更短的责任周，同期保握薪资和责任量不变。

　　组织这项考试的英国步履团体“四天责任制基金会”（4 Day Week Foundation）周四示意，考试戒指后，悉数17家机构王人保留了这种散工时轨制。

　　受益于散工时制的不仅仅职工。一些机构的收入较客岁同期有所增长，病假天数也有所减少。

　　笔据该基金会与好意思国波士顿学院纠合编制的敷陈，伦敦软件公司Brand Pipe的收入增长了近130%。

　　“此次考试对Brand Pipe来说赢得了压倒性的到手，”该公司纠合独创东谈主兼首席扩张官Geoff Slaughter在接管敷陈撰写者采访时示意，并补充谈，四天责任制“是企业值得一试的好门径”。

　　另有四家机构记载清晰，考试时间职工的病假和事假天数有所减少。其余两家有关联数据的机构则记载到此类天数有所增多。

　　敷陈作家承认，对于收入和缺勤的数据存在局限性，他们在敷陈中写谈：“鉴于此，这些发现隧谈是神色性的，仅能对考试对各机构的影响提供有限的概念。”

　　在这17家机构中，除企业外，还包括8家慈善机构、非渔利组织、非政府组织和志愿团体。大大量机构聘任了每周四天责任制，另有5家聘任了每两周九天责任制。

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包袱裁剪：陈钰嘉 开云体育